CMC.泓域咨询/人力资源培训方案预拌混凝土公司人力资源培训方案xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员的形式13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试环境的布置16第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容
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