预拌混凝土公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度预拌混凝土公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18第八章 绩效考评方法19一、 行为导向型主观考评方法19二、 行为导向型客观考评方法22第九章 绩效考评系