社区工会建设参考标准指导手册 社区工会建设参考标准 ( ( 一) ) 社区工会目标定位 社区工会以建设和谐社区为目标，以工会组织覆盖和工作覆盖为基础，以推动社区发展、维护职工权益、促进社区和谐等为主要工作内容，使社区工会成为社区管理建设的参与者，社区职工利益的维护者，社区劳动关系的协调者，社区公平正义的促进者，社区公益服务的组织者。 ( ( 二) ) 社区工会组织架构 1、社区工会可根据实际情况，建立社区工会委员会、社区联合工会委员会或社区工会联合会。企业和职工人数较多的社区，建立社区工会联合会；企业和职工人数较少的社区，建立社区工会委员会或联合工会委员会。 2、社区工会的委员会一般由 5-11 人组成，.可由社区书记或主任兼任，选定一名半专职的工会副.，负责工会具体工作。委员会组成人选要由社区工作人员、基层工会.、在本社区贡献较大、有影响力的人员以及职工(农民工)代表组成。3、建立经费审查委员会和女职工委员会。会员人数不足 25 人的，可设立经费审查员，女职工人数不 足 10 人的，可设立女职工委员。 4、
