CMC.泓域咨询/人力资源规划方案OLED项目人力资源规划方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额管理的内容9第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 成本效益评估16第五章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 绩效考评方法的应用策略31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评标准及设计原则34第九章 市场薪酬调查分析41一
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