不锈钢超薄板公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划不锈钢超薄板公司人力资源管理计划xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 企业人员配置的基本方法19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试环境的布置21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义