不锈钢超薄板公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案不锈钢超薄板公司人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第五章 甄选应聘人员方法29一、 兴趣测试29二、 情境模拟测试29第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 组织职业生涯管理的含义和作用32二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 前瞻性培训需求评估模型34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评主体的特点42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的