食品包装公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册食品包装公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评指标的类型29第十章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 绩效考评的程序与流程设计37第十一章 专项薪酬管理制度的起草42一、