CMC.泓域咨询/人力资源规划不锈钢超薄板项目人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的概念19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 绩效考评主体的特点29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30第十章 岗位评价数据的处理31一、 收集岗位评价有关信息的工作程序31二、 岗
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