不锈钢超薄板项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划不锈钢超薄板项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 人员录用评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第八章 绩效考评方法23一、 目的和要求23二、 绩效考评方法的比较23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第十章 市场薪酬调查分