CMC.泓域咨询/人力资源管理方案冰雪装备器材公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试的概念22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 目的和要求37第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 起草
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