CMC.泓域咨询/人力资源研究冰雪装备器材公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的内容15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18第八章 绩效考评系统19一、 企业员工绩效申诉的处理19二、 绩效考评周期的确定21第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型客观考评方法25第十章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价所需信息来源32二、 收集岗位评价有关信息的工
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