不锈钢超薄板公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案不锈钢超薄板公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第八章 绩效考评方法19一、 绩效考评方法的比较19第九章 绩效考评系统20一、 减小绩效考评误差的方法20二、 绩效考评主体的分类和比较22第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 起草单项薪酬制度文本的程序35第十一章 岗位评价数据的处理37一、