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CMC.泓域咨询/人力资源规划冻干食品公司人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 面试提问的技巧3二、 面试的方法7三、 企业人员招募的方式10四、 内部招募的主要方法15五、 能力测试18第二章 宏观环境分析20第三章 行业背景分析21第四章 公司概况23一、 公司基本信息23二、 公司主要财务数据23第五章 项目概况25一、 项目概述25二、 项目总投资及资金构成27三、 资金筹措方案27四、 项目预期经济效益规划目标28五、 项目建设进度规划28第一章 人员招聘与配置一、 面试提问的技巧面试技巧是面试过程中应对和解决某些难点、疑点或盲点问题的一些诀窍，是面试过程中成功经验与失败教训的不断积累，“问、听、观、评”是面试中四项重要而关键的基本功。就“问”即提问而言，无论何种面试都有导入过程，在导入阶段中的提问应自然、亲切、渐进式地进行。例如