CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案功率器件公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额修订的内容6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本效益评估12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 几种常用培训方法的应用18第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34
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