冻干食品公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案冻干食品公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的方法21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训有效性评估的方法27第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评误差的含义和类型60二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义66第十章 岗位评价数据的处