冻干食品公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划冻干食品公司人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的概念10二、 面试提问的技巧11第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 加强现场管理的5S活动18第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 职业生涯发展的基本理论28第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效