功率器件公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究功率器件公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的目标15第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 行为导向型主观考评方法37第十章 薪酬体系设计的前期