CMC.泓域咨询/人力资源实施计划不锈钢公司人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训有效性评估的方法30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 企业员工绩效申诉的处理38第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的应用策略41二、 目的和要求41第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评
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