不锈钢公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案不锈钢公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业人力资源规划的分类11第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 工作地组织16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训前对培训师的基本要求23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25第八章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 目的和要求35第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 奖金制度的制定45