CMC.泓域咨询/人力资源管理手册不锈钢项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训前对培训师的基本要求23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 减小绩效考评误差的方法32第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查的主要方法35二、 薪酬市场调查的程序
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