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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析中央厨房公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员的基本概念13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试提问的设计18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程设计的基本原则39第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的确定43第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 绩效考评方法的分类45第十章 员工福利管理分析48一