CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册中央厨房项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训课程的实施与管理15二、 企业员工外部培训的实施18三、 培训前对培训师的基本要求19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23第九章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利的类别和内容30二、 福利管理的基本程序43第十一章 薪酬体系设计的前期准备47一、
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