CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案中央厨房项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 现代劳动定额的发展趋势5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的概念15第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第七章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评指标的类型36第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 起草单项薪酬制度文本的程序41第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系设计的前期准备工作43二、 薪酬管理的基本概念45第十一章 岗位评价的
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