中央厨房项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析中央厨房项目人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的技术24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 确立绩效评审与申诉系统的内