中小型电机公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册中小型电机公司人力资源运营管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 笔试的特点9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 工作轮班制度的概念和种类12三、 两班制14四、 三班制15五、 多班制16第五章 员工职业生涯规划信息采集21一、 员工职业生涯规划信息的采集21二、 职业与职业生涯的基本概念23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 职业生涯发展的基本理论28第七章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标