CMC.泓域咨询/人力资源解决方案中药配方颗粒公司人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 招募方式的选择8一、 选择人员招募方式的主要步骤8二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训师的培训与开发17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 培训课程的设计策略21第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型主观考评方法26二、 绩效考评方法的分类29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评的程序与流程设计36第九章 薪酬体系
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