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CMC.泓域咨询/人力资源分析岩棉板公司人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 外部招募的主要方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 综