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CMC.泓域咨询/人力资源分析中药配方颗粒项目人力资源分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 外部招募的主要方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 绩效考评周期及其影响因素30第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计