中药配方颗粒项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册中药配方颗粒项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11二、 外部招募的主要方法13第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 绩效考评方法34一、 结果导向型考评方法34二、 综合型绩效考评方法39第九章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 岗位工资或能力工资的制定程序45第十一章 员工福利管理分析46一、 福