中药配方颗粒项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划中药配方颗粒项目人力资源计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 兴趣测试13第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的执行与完善15二、 企业各项培训制度的起草15第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 绩效考评系统28一、 企业员工绩效申诉的处理28二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第八章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系36二、 薪酬管理的基本概念40