岩棉板项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册岩棉板项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 用实耗工时来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的内容15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估方案的设计17二、 培训有效性评估的内容19第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 综合型绩效考评方法27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 绩效考评的程序与流程设计30第十章 专项薪酬管理制度的起草35