交流电动机公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划交流电动机公司人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 企业人力资源费用的构成4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 兴趣测试9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11第五章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业培训制度的基本结构12二、 起草与修订培训制度的要求12第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15二、 组织职业生涯管理的含义和作用16第七章 绩效考评系统18一、 绩效考评周期及其影响因素18二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23第九章 市场薪酬调查分