岩棉板项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划岩棉板项目人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招聘成本效益评估17第五章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第十章 薪酬体系设