交流电动机项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度交流电动机项目人力资源制度目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训课程设计的基本原则34第七章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 绩效考评周期的确定43第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价方法的应用程序50