交流电动机项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划交流电动机项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 工作岗位分析8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试提问的设计24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训师的培训与开发31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内