交流电动机项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究交流电动机项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的概念22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型主观考评方法36二、 目的和要求39第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40二、 福利管