交流电动机项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划交流电动机项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 兴趣测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十章 岗位评价的基本步骤44一、 进行岗位评