CMC.泓域咨询/人力资源管理方案椰子水项目人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试提问的设计19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求循环评估模型23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评系统49一、 企业员工绩效申诉的处理49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51
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