汽车门板项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析汽车门板项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织机构设置的原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员制定修订的新方法16二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第四章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 企业劳动分工28第五章 招聘评估指标的统计分析31一、 录用环节的评估31二、 招聘成本及其相关概念33第六章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训效果评估的一般程序44二、 培训效果的跟踪与监控45第八章 绩