海带公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析海带公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本概念和种类19二、 企业人员配置的基本方法20第六章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 外部招募的主要方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第八章 企业员工培训与开发课程39一、 培训教学设