渔用机具公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划渔用机具公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 企业人力资源费用的构成9第三章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训项目的开发与管理15二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程设计的程序28第七章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 目的和要求34第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评周期的确