CMC.泓域咨询/人力资源研究炼焦煤公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的概念16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 招聘成本效益评估18第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第十章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 综合型绩效考评方法30第十
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