渔用机具项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系渔用机具项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动协作14第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 能力测试18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果评估的实施24第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 目的和要求42第十章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查报告43二、 薪酬市场调查的主要方法44第十一章 岗位评价的基本步骤47一、