渔用机具项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析渔用机具项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估方案的设计16二、 培训效果信息的收集18第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效考评的程序与流程设计34第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序39二、