瓦楞纸公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册瓦楞纸公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构的调查7第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的概念16第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 能力测试18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的含义和作用31二、 培训有效性评估的内容34第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 绩效考评方法的比较50第十章 岗位评价数据的处理51一、