瓦楞纸公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案瓦楞纸公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 内部招募的主要方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的技术27第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37