炼焦煤项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理炼焦煤项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14二、 企业员工培训项目的开发与管理15第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效考评周期的确定37第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划的制订程序42第十一章