民工工资制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上民工工资制度一、目的 为了维护全公司民工的合法权益，规范企业民工工资支付行为，促进社会的稳定和企业健康持续发展，从而保障民工工资有序发放。二、范围 适用于公司本部及外地区域公司管辖的新建、扩建、改建的各项建筑工程。三、实施方法 1、准则为规范务工人员工资支付行为，预防和解决拖欠或扣克务工人员工资问题，有效维护广大务工人员的合法权益，促进企业的健康持续发 展 ，根 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 、建筑领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发200422号）等有关法律法规以及劳动保障部、建设部，关于切实解决建筑业企业拖欠民工工资问题的通知（劳社部发200327号）和各级政府与主管部门的有关规定，特制定本制度。 2、劳动合同的签订项目部在招用民工时，可通过劳务公司的途径，依法与民工签订劳 动 合 同。劳 动 合 同中 要 明 规定 劳动合 同 期 限、工作 内 容、劳动保 护和劳动条件、劳动报酬以及违反