CMC.泓域咨询/人力资源管理生物降解塑料项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的内容11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 招聘成本效益评估14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16二、 培训师的培训与开发16第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43第九章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第十章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查的主要方法48二、 薪酬市场调查报告49第十一章 岗位评价
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