海带项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册海带项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构的调查9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本原理24二、 人力资源配置的基本概念和种类28第六章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的目标30二、 面试的方法32第七章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 选择企业员工培训方法的程序55第八章 职业生涯发展规划准备工作59一、 员工职业生涯规划的准备工作59二、 职业生涯发展的基本理论63第九章 绩效考评方法65一、 绩效考评方法的应用策略65二、 绩效考评方法的比较65第十章 绩效考评指标与设计67一、